我们做什么:人力资源通过提供指导来推进SEU的使命, tools, 以及提高员工经验和成功的资源.
How we do it: Our team strives to recruit and train a highly skilled and engaged workforce; ensure fair and consistent administration of policies; provide a safe and confidential place for discussing workplace concerns; and to develop creative solutions to workplace challenges.
为什么这样做:我们认识到我们的员工在St. 365比分网电竞, 并在他们努力工作时寻求支持,以确保每个学生都能探索通往知识的转型之路, experience, 理解与成就.
St的多样性. 爱德华丰富了我们的社区. 它代表了我们的文化,使命和卓越的承诺的重要组成部分. 我们重视个体差异, life experiences, 我们的员工和学生的独特能力和创新才能为我们充满活力的学术环境做出了贡献. See how we are 创造一个更加公正和人道的世界.
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The St. Edward’s 行为干预小组(BIT) 关心可能处于困境中的学生、教师和工作人员. 保持我们社区的健康和安全-学习如何报告一个问题, 识别处于痛苦中的人的行为, 熟悉可用的资源.
The St. Edward’s 偏见事件应变小组 通过创造和维护一个安全、共融的教育环境来服务社会. 学习如何识别偏见事件, 何时或如何做报告, 看看谁是我们的BIRT成员.